اكسترا لارج

علي: عطني وجبة سبايسي ماك تشيكن لو سمحت. موظف ماك: وش المقاس أخوي؟ اكسترا لارج بالله. موظف ماك: أكبر شي لارج، أخوي. طيب يلا مو مشكلة لارج ات از. مثل البرجر الي له مقاسات، كذلك الناس، ألا يقال: النّاسُ مَقامات؟ أعطي لكل شخص مقاسه/مقامه ياخي من البداية عشان لا تندم في النهاية. في اللحظة الي … Continue reading اكسترا لارج

Too invested أكثر من اللازم

أحيانًا نخشى إتخاذ قرارات صعبة مثل تغيير البرنامج الذي تستخدمه في الشركة لإدارة بيانات الموظفين بحجة أننا قد استثمرنا الوقت والمال والطاقة لأجل وضعه قيد التشغيل، لكنه مع ذلك لا يعطي النتائج المرغوبة فترانا خائفين من اتخاذ القرار القاضي بتغييره إلى برنامج يعطينا فوائد على استثماراتنا. كذلك الأمر في العلاقات الانسانية سواء علاقاتنا المهنية، الأسرية … Continue reading Too invested أكثر من اللازم

شمعة الجِلَّاس

شمعة الجلاس هو تعبير عن شخص متميز وسط أقرانه، وهو تشبيه الشمعة المنيرة اليوم الجالسين في حديث السمر فهو يضئ لهم المجلس، كما تضيء الشمعة المتسامرين في الليل. والصيغة تحمل معنى المدح الناعم والغزل اللطيف المحب لحبيبه كما جاء في التراث العربي في أغنية حبيبي شمعة الجلاس. ذلك الشخص، تلك الآنسة الذين لا تحلو جلستنا … Continue reading شمعة الجِلَّاس

progress

لا أفهم كيف يمكن للإنسان البقاء على ما هو عليه، إن عدم تطورك يعني بالضرورة تأخرك عن الجميع لأن العالم لا ينتظر، لا يتوقف ولا يهدأ إنما يتقدم للأمام بسرعة خارقة غير اعتيادية. لطالما سألت نفسي ما الذي يدفع الانسان للبقاء على ما هو عليه لفترة طويلة دون تقدم ملحوظ وتطور حقيقي على المستوى الشخصي … Continue reading progress

لماذا يجب عليك رفض العرض الآخر والبقاء في عملك الحالي

كلنا نكتب ونتحدث حول الأسباب التي تجعلك تستقيل من عملك ولكنني لم أسمع أحدًا يتحدث حول الأسباب التي تجعلك تبقى في عملك الحالي وعدم تغييره عند أول فرصة تأتيك بمغريات إضافية. إن الموظفين الذين يعملون في تخصصات نادرة أو شركات كبيرة تصلهم عروض عمل بشكل مستمر من شركات تحتاج إلى هذه الخبرات وغالبًا ما تصاحب … Continue reading لماذا يجب عليك رفض العرض الآخر والبقاء في عملك الحالي

أربعة أمور جديدة تعلمتها حول بيئة العمل

لأصدقكم القول، لقد تعلمت الكثير من المهارات المتعلقة ببيئة العمل في هذه السنة الطويلة والغريبة. تعلمت أمورًا جديدة حول قيادة فرق العمل وكيف تتعاون مع فرق عمل في أقسام أخرى بالإضافة إلى تعلمي الكثير حول طرق التعامل مع الصِّراعات في العمل. ومن أفضل ما تعلمته هو كيفية التعامل مع عملية التوظيف وتأهيل الموظف الجديد في … Continue reading أربعة أمور جديدة تعلمتها حول بيئة العمل

أفكار خاطئة حول المال، الثروة والوفرة

هناك الكثير من الأفكار الخاطئة التي نتناولها، نعيشها وحتى أننا نتناقلها حول الثروة والمال والوفرة والتي ورثناها من عائلاتنا وحتى أصدقاؤنا ومجتمعاتنا. لذلك ترى أن الأثرياء قلة، وذلك لأنهم يمتلكون أفكارًا مختلفة حول المال والثروة، بينما نحن نتملك أفكارًا مغلوطة نتناقلها بشدِّة وحماسة منقطعة النظير، بشكل مثير للشفقة وقد ترى البعض مستعدًا للموت في سبيل … Continue reading أفكار خاطئة حول المال، الثروة والوفرة

امتنان، ندم ومشاعر أخرى

امتنان أشعر بالامتنان، بالكثير من الامتنان لهذه النعم التي أحاطني رب العِباد بها. أشعر بالامتنان لوالدتي التي تحملتني وما زالت تتحملني حتى لحظات كِتابة هذه السطور. أشعر بالامتنان لأختي العزيزة مروة لوجودها الدائم في كل لحظاتي الضعيفة منها والقوية. كما أني أشعر بالامتنان لأخي الصغير ريان، لقد كَبُر هذا الطفل ليصبح رجلًا يحملُ مسؤولية في … Continue reading امتنان، ندم ومشاعر أخرى

بدون عنوان

قررت في هذه المقالة الكتابة عن عدة أفكار في مقالة واحدة وذلك كوني أشعر بمزيج من الأحاسيس التي تموج في داخلي بعد المرور في هذه الفترة الغريبة من حياتي. في بداية هذه السنة أصبحت مُديرًا لقسم جديد في الشركة التي أعمل فهيا، هذا القسم الذي طلبت من المدير التنفيذي إنشاؤه لي قبل أن أتوظف فيها. … Continue reading بدون عنوان

أطفال الثقافة الثالثة

Photo credit: What is a third culture kid? (2017). [online] Available at: http://www.explorelifestory.com/what-is-a-third-culture-kid/.

أنت سوري ليش بتسأل كل هاي الأسئلة؟ هذا سؤال سألني إياه رجل أثناء رحلة بالباص من مدينة إربد إلى عمَّان. طبعًا لهجتي السورية أخذتها عن والدتي العزيزة. ملامحي خليجية، حضرتك من الكويت؟ سألني عامل المحطة في عمَّان وأنا أقوم بتعبئة سيارتي بالوقود استعدادًا لرحلة بالسيارة في أنحاء الأردن.  لم يصدق أيًا منهم أنني أردني إلا … Continue reading أطفال الثقافة الثالثة